Dicembre
Novembre
Ottobre
Settembre
Agosto
Luglio
|
Giugno
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 180 | 36 | 144 | 20,00% | 80,00% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 18 | 42 | 30,00% | 70,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 325 | 39 | 286 | 12,00% | 88,00% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 60 | 6 | 54 | 10,00% | 90,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 100 | 19 | 81 | 19,00% | 81,00% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 20 | 20 | 0 | 100,00% | 0,00% | |
Cat. B |
Maggio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 21 | 177 | 10,61% | 89,39% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 66 | 21,5 | 44,5 | 32,58% | 67,42% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 353 | 77 | 276 | 21,81% | 78,19% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 65 | 4 | 61 | 6,15% | 93,85% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 109 | 20 | 89 | 18,35% | 81,65% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 22 | 0 | 100,00% | 0,00% | |
Cat. B |
Aprile
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 180 | 12 | 168 | 6,67% | 93,33% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 24 | 36 | 40,00% | 60,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 316 | 125,5 | 190,5 | 39,72% | 60,28% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 58 | 13 | 45 | 22,41% | 77,59% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 5,5 | 92,5 | 5,61% | 94,39% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 20 | 22 | 0 | 100,00% | 0,00% | |
Cat. B |
Marzo
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 189 | 11 | 178 | 5,82% | 94,18% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 63 | 19,5 | 43,5 | 30,95% | 69,05% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 339 | 54,5 | 284,5 | 16,08% | 83,92% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 62,5 | 2 | 60,5 | 3,20% | 96,80% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 104,5 | 19 | 85,5 | 18,18% | 81,82% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 0 | 21 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. B |
Febbraio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 162 | 24 | 138 | 14,81% | 85,19% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 54 | 28 | 26 | 51,85% | 48,15% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 306 | 51 | 255 | 16,67% | 83,33% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 57 | 5 | 52 | 8,77% | 91,23% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 93 | 6 | 87 | 6,45% | 93,55% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 18 | 1 | 17 | 5,56% | 94,44% | |
Cat. B |
Gennaio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 10,5 | 187,5 | 5,30% | 94,70% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 66 | 16 | 50 | 24,24% | 75,76% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 344 | 44 | 300 | 12,79% | 87,21% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 63 | 6 | 57 | 9,52% | 90,48% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 107 | 9 | 98 | 8,41% | 91,59% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 6 | 16 | 27,27% | 72,73% | |
Cat. B |