Dicembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 126 | 172 | 13,13% | 86,87% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 110 | 18 | 92 | 16,36% | 83,64% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 362 | 65,5 | 296,5 | 18,09% | 81,91% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 78 | 19 | 59 | 24,36% | 75,64% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 96 | 15 | 81 | 15,63% | 84,38% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 1 | 21 | 4,55% | 95,45% | |
Cat. C |
Novembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 32 | 166 | 16,16% | 83,84% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 110 | 19 | 91 | 17,27% | 82,73% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 354 | 79,5 | 274,5 | 22,46% | 77,54% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 75 | 6 | 69 | 8,00% | 92,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 94 | 13 | 81 | 13,83% | 86,17% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 3 | 19 | 13,64% | 86,36% | |
Cat. C |
Ottobre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 189 | 17,5 | 171,5 | 9,26% | 90,74% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 105 | 22 | 83 | 20,95% | 79,05% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 355 | 68 | 287 | 19,15% | 80,95% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 63 | 0 | 63 | 0,00% | 100,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 94 | 2 | 92 | 2,13% | 97,87% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 0 | 21 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. C |
Settembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 28 | 170 | 14,14% | 85,86% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 110 | 30 | 80 | 27,27% | 72,73% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 362 | 64,5 | 297,5 | 17,82% | 82,18% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 78 | 2 | 76 | 2,56% | 97,44% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 96 | 10 | 86 | 10,42% | 89,58% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 1 | 21 | 4,55% | 95,45% | |
Cat. C |
Agosto
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 51 | 147 | 25,76% | 74,24% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 110 | 40 | 70 | 36,36% | 63,64% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 362 | 73,5 | 288,5 | 20,30% | 79,60% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 78 | 25 | 53 | 32,05% | 67,95% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 96 | 24 | 72 | 25,00% | 75,00% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 15 | 7 | 68,18% | 31,82% | |
Cat. C |
Luglio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 198 | 30,5 | 167,5 | 15,40% | 84,60% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 110 | 20,5 | 89,5 | 18,64% | 81,36% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 370 | 74,5 | 295,5 | 20,14% | 79,86% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 81 | 31 | 50 | 38,27% | 61,73% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 18 | 80 | 18,37% | 81,63% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 2 | 20 | 9,09% | 90,91% | |
Cat. C |
Giugno
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 189 | 47 | 142 | 24,87% | 75,13% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 105 | 59 | 46 | 56,19% | 43,81% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 347 | 30,5 | 316,5 | 8,79% | 91,21% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 75 | 18 | 57 | 24,00% | 76,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 113 | 19 | 94 | 16,81% | 83,19% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 1 | 20 | 4,76% | 95,24% | |
Cat. C |
Maggio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 180 | 25,5 | 154,5 | 14,17% | 85,83% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 100 | 11,5 | 88,5 | 11,50% | 88,50% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 340 | 54,5 | 285,5 | 16,03% | 83,97% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 75 | 27 | 48 | 36,00% | 64,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 110 | 26 | 84 | 23,64% | 76,36% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 20 | 2 | 18 | 10,00% | 90,00% | |
Cat. C |
Aprile
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 189 | 14,5 | 174,5 | 7,67% | 92,33% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 105 | 28,5 | 76,5 | 27,14% | 72,86% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 347 | 48 | 299 | 13,83% | 86,17% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 75 | 18 | 57 | 24,00% | 76,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 113 | 28 | 85 | 24,78% | 75,22% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 1 | 20 | 4,76% | 95,24% | |
Cat. C |
Marzo
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 207 | 21,5 | 185,5 | 10,39% | 89,61% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 115 | 8 | 107 | 6,96% | 93,04% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 377 | 81,5 | 295,5 | 21,62% | 78,38% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 81 | 0 | 81 | 0,00% | 100,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 126 | 2 | 124 | 1,59% | 98,41% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 23 | 3 | 20 | 13,04% | 86,96% | |
Cat. C |
Febbraio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 180 | 13 | 167 | 7,22% | 92,78% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 100 | 3 | 97 | 3,00% | 97,00% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 328 | 24 | 304 | 7,32% | 92,68% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 72 | 7 | 65 | 9,72% | 90,28% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 112 | 5 | 107 | 4,46% | 95,54% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 20 | 0 | 20 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. C |
Gennaio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 171 | 21 | 150 | 12,28% | 87,72% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 95 | 1 | 94 | 1,05% | 98,95% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 320 | 57 | 263 | 17,81% | 82,19% | |
(n° 15 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 72 | 3 | 69 | 4,17% | 95,83% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 110 | 9 | 101 | 8,18% | 91,82% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 19 | 4 | 15 | 21,05% | 78,95% | |
Cat. C |